人才理念
合力机械“以人为本”的经营方针,尊重知识,尊重技能、尊重人才,一直致力于打造一支富有理想和激情,充满着务实创新的进取精神和追求卓越的蓬勃朝气的人才团队。

一、才能发挥
      公司以共同愿景和整体形象为前提,提倡个性发挥,致力于为员工发展搭建平台,为人才成长提供机会,员工不局资历、不唯学历、不限等级均可在公司产品研发、管理创新、生产操作等方面充分发挥自身才能和专业特长。

二、职业发展
      公司建立了完善的职业晋升和岗位提拔机制,构建了专业和管理两条发展通道,设立了技术研发、专业管理、业务营销、生产操作等多序列发展路径。同时,公司还为员工提供有针对性的技能培训、专业深造、学历提升机会,为员工的职业发展创造广阔的空间和良好的环境。

三、薪酬激励
      公司推行了具有竞争力的薪酬体系和灵活的薪酬调整机制。在薪酬分配中以按劳取酬、以岗定级为原则,员工薪酬与个人工作所负责任、工作绩效紧密挂钩。同时,公司还制定了以效率、效果优先为原则的年终奖励制度和涵盖额度可观的奖励制度。
招聘岗位
组装钳工 一名
1.熟悉精密机床的组装,具有良好的识图能力和组装专业知识,能根据图纸表述结构描述大体组装工序步骤,以及相关注意事项。
2.3年以上钳工或相关工作经验;有机床操作经验者优先 。
3.男性,身体健康,爱岗敬业。为人踏实肯干,适应能力强。
4.可以短期出差,能够服从加班。
5.年龄25-45,高中以上毕业。
6.会使用简单的办公软件,有一定的书面表达能力。
7.严格遵守公司的各项管理制度。



操作工  一名
1.年龄20~35岁,身体健康。责任心强,品行端正,男性。
2.中专以上学历,有机床操作工作经验者优先。
3.熟悉普通机械产品工艺流程,具有良好的识图能力,能根据产品图编制工艺流程。
4.能吃苦耐劳,踏踏实实工作,有良好的团队合作意识。可以短期出差,能够服从加班。
5.具备磨床、铣床、加工中心操作经验者优先。
6.会使用简单的办公软件,有一定的书面表达能力。
7.严格遵守公司的各项管理制度。
注:薪资待遇面议